[介護職員]・[看護職員]・[栄養職員]・[機能訓練職員]
月額基本給：大学・大院 178,000円、短大・専修　175,000円
月額給与は、基本給に諸手当(下記に掲載の資格・通勤・夜勤手当等)を加算したものとなります。

(ご参考)新卒採用の方の2年目の月額給与・年収額例
大卒新規採用2年目、23歳、介護正職員(一般職)、介護福祉士有資格、普通昇給(1号俸)、入所系施設勤務、入所系夜勤平均4回(特養平均2回、グループホーム6回程度です。)の場合･･･
標準月額給与は、197,500円
内訳は、[月額基本給]178,500円+[介護福祉士資格手当]5,000円+[夜勤手当](3,500円×4回)となります。
年収額は、約285万円
内訳は、月額給与([標準月額給与]197,500円×12か月)+賞与・処遇改善等([賞与]月額基本給178,500円×1か月)＋[処遇改善・特定処遇改善]月額基本給178,500円×1.7か月〔2023年実績〕)

[介護職員]・[看護職員]・[栄養職員]・[機能訓練職員]
月額給与は、一般職で採用の場合、月額基本給 175,000円～219,000 円＋資格手当上限10,000円+夜勤手当+通勤等の諸手当となります。
※基本給は、大卒または大卒以外の新卒採用の基本給に経験年数（前歴加算年数）等を加算いたしたものとなります。月額給与は、基本給に加え、資格手当、夜勤(入居系グループのみ)、通勤等の諸手当を加えたものとなります。
※経験年数の加算は、職種がまったく同じ業務に従事された期間は100%、類似する職種に従事された期間は80%、その他は50%で、5年以内の分は100%、5年を超えた分は50%を加算。
※役席者として登用の場合は、2号俸以上の基本給となり、別途、役職手当を支給いたします。

[介護支援専門員]
月額給与は、月額基本給 220,000円～259,000円＋資格手当10,000円＋役職手当20,000円+通勤手当の諸手当等となります。
※上記募集は、主任介護支援専門員(管理者兼務、職位は係長以上の待遇)有資格者の方のみとなります。

[正職員以外で勤務をご希望されます方について]
※1週40時間の勤務で、事業所の通常シフトと異なる勤務の準職員(例えば、日勤型やナイトケア重視型職員など)、60歳以上の年齢の方は嘱託職員、パート職員(介護職員970円～(日勤型、モーニングサポート型・イブニングサポート型など)、看護職員(看護師)1,500円～)などについてもご相談に応じておりますので、就職をご希望されます方は担当部署の法人部までお気軽にお問い合わせください。

年1回（毎年4月）、弊会給与表により、通常、それぞれ月額、500円（1号俸・2号俸）、1,000円（3号俸）、2,000円（4号俸）となります。

(なお、昇給額については、査定により、最大3ポイントアップまで可能(それぞれ月額、1,500円（1号俸・2号俸）、3,000円（3号俸）、6,000円（4号俸）)。

年2回（7月・12月）
なお、2023年度の賞与等の平均的な支給基準は、年平均2.7か月([賞与]年1か月＋[処遇改善+特定処遇改善]年平均1.7か月)となります。
(新卒1年目は、年1.7か月)
※特定処遇改善の支給について、弊会では介護福祉士有資格者を対象といたしております。

介護正職員の年次休暇は、年間162日。
有給の年間最低取得数5日を加えると、年間最低167日の休暇日数となります。
(職員一人当たりの前年度(2022年度)有給取得日数は、11.8日。)

<入居系グループ>
   （特養、ショートステイ、グループホーム）[週休三日制]
       ・早勤　7：00～18：00
       ・日勤　7：30～18：30
       ・遅勤　9：40～20：40
       ・夜勤　20：35～翌7：35
<居宅系グループ>
   （デイサービスセンター）[週休三日制]
　    ・日勤　8：00～19：00
   （ケアプランセンター）
       ・日勤　8：30～17：30　

<入居系グループの場合>
特別養護老人ホームスマイル、スマイルショートステイ、スマイルグループホームの入居系施設では、ご入居者の方への「食事のご提供、入浴、排泄の介助、洗濯や掃除などの日々のお暮しの援助」をはじめとした各種介護業務に加え、「レクレーションや機能訓練、外出のご支援」などのサービス提供となります。

<居宅系グループの場合>
居宅系グループのスマイルデイサービスセンターは、ご利用者の方のご自宅との送迎や、施設内で「食事の提供、入浴、排泄などの介助」をはじめとした各種介護業務に加え、「レクレーションや機能訓練」などのサービス提供となります。